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上半年 日喀则市实现农牧民转移就业10万余人  
 
 
 
 

商报讯(记者 韩海兰)记者近日从日喀则市人社部门了解到,今年上半年,日喀则市实现农牧民转移就业10.87万人,创收5.77亿元,人均劳务性收入同比增长19.77%,往届大学生就业率达90%以上。为了做好农牧民转移就业工作,日喀则市采取了一系列重要举措。

日喀则市制定出台了《关于大力推进创业创新的实施意见》《关于大力推进转移就业工作的实施意见》等符合日喀则市实际的政策文件;设立了3000万元创业创新扶持基金、2000万元转移就业专项资金和4000万元创业担保贷款基金。截至目前,日喀则市累计兑现创业大学生就业创业补贴731万元,共审核通过7家小微企业、涉及1400万元资金的借款资格。

招聘会是促进就业的有效举措之一。2018年以来,日喀则市共举办7场就业援藏专场招聘会,达成初步就业意向600人。同时,日喀则市与援藏四省(市)协调沟通定向就业工作,确保各省(市)每年提供不少于300个事业编制岗位;建立了日喀则市3.7万人的劳动力资源数据库;结合未就业大学生就业需求,日喀则市充分挖掘基层医护、幼教、村居组织等就业岗位需求,搜集适合大学生就业的岗位15465个,其中,医师1280个、基层幼教7958个、基层村(居)组织2000个、农村专合组织3000个、村集体经济会计1000个,其它岗位227个。

为强化技能带动,增配就业“助推器”。日喀则市及时对接岗位,建立政府投资和重大项目带动就业机制,充分发挥全市重点建设拉动就业作用。今年以来,日喀则市召开“精准培训、精准就业”对接座谈会2次,与10多家企业签订了定岗培训协议;对接项目主管部门5次,收集用工岗位9367个;建立企业、培训学校(机构)、农牧民群众联动机制,构建培训增收一体化长效机制。今年上半年,日喀则市共举办订单式培训51期,培训4536人,占全市培训总人数的50.69%。

除上述举措之外,日喀则市还探索建立各级政府施工单位、劳务派遣公司、劳务合作社、村居劳务经纪人、劳动力之间“六位一体”的工作模式,实现了转移就业从“单打独斗”向“联合作战”转变。截至目前,日喀则市共成立劳务派遣公司28家,组建劳务合作社615家,培育村(居)劳务经纪人1547名。同时,致力于提升劳务输出组织化程度,日喀则市鼓励劳务合作社向专业型、质量型转变。例如,聂拉木县乃龙乡农牧民劳务输出合作社社长阿旺扎西组织该乡100余名劳动力,在拉萨火车站承揽货物装卸工作,累计带动该乡农牧民群众就业709人次,人均实现收入4500元/月。

为加强创业创新氛围培育,日喀则市连续两年举办珠峰创业创新成果展、珠峰创业创新论坛、珠峰创业创新大赛、珠峰创业创新交流分享会等活动,累计兑现大赛奖金136万元;充分挖掘大学生创业典型,采取集中授牌方式扩大创业示范引领作用,目前已授牌11家大学生创业示范基地。

 
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